取組を実施した企業様の声
実際に奨励金に申請し取組を実施した企業様のリアルな声をお届けします。
奨励金の取組を通じて、どのように人材確保や職場環境の改善につなげたのか。
導入の背景や成果、担当者の思いを伺いました。
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- 社会保険加入促進コース
有限会社サウンドオフィス・コア
代表取締役 菊永良枝さん
「年収の壁」に新たな制度で向き合い、従業員の働く意欲を守りたい。
「安心して働ける職場づくり」で従業員のエンゲージメント向上を目指す。
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- 社会保険加入促進コース
株式会社NISHISATO
代表取締役 横川みどりさん
優秀なパート従業員のステップアップを後押し。
制度導入を“人財”定着とさらなる活躍の一手に。従業員の声に耳を傾け、手当の支給で「手取り減少」の不安を解消。
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- 配偶者手当見直しコース
東信化学工業株式会社
管理部部長 山崎 貴史さん
「女性の働きやすさ」と「多国籍な現場」を支える新・賃金体系。
創業70年の老舗が進める、時代に即した手当の再設計。