よくあるご質問
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Q.社内研修で使う資料は、奨励金特設WEBサイトに掲載されているものを必ず使用しなくてはいけないのですか。
あくまで一例であり、当該資料についての使用は奨励金の要件ではありませんので、事業主のご判断にお任せいたします。事業主で研修資料をオリジナルで作成しても構いません。
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Q.社内研修実施の報告はどのようにしたらよいですか。
実績報告提出時に、「就業規則見直し報告書」（様式第9-2号）により報告してください。
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Q.社内研修とはどのような内容で実施すれば、奨励金の取組として認められますか。
今回、改定した制度内容の周知や「年収の壁」について、社内で情報提供・共有するための研修を行ってください。社内研修に活用できる研修資料例は、特設WEBサイト「提出書類・資料ダウンロード」ページより取得できますので、活用してください。
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Q.研修資料例はどこからダウンロードできますか。
特設WEBサイトからダウンロードして、ご活用ください。特設WEBサイトはこちらです。
URL：https://nenshunokabetoppa-syoureikin.jp/document/
令和７年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金 Q＆A
東京都千代田区飯田橋三丁目８番５号 住友不動産飯田橋駅前ビル11階
公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 雇用環境整備促進係
03-5211-2315
受付：平日 午前9時から午後5時まで ※正午から午後1時まで・土日・祝日・年末年始は除く
令和7年9月更新